kantwert-about-us Haben Sie Lust auf einen Neustart?

Dann kommen Sie schnell an Bord!

Wir suchen Menschen mit Power und Persönlichkeit

kantwert ist ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen aus Hofheim am Taunus. Mit unseren einzigartigen Technologien und Lösungen rund um den kantwert BusinessGraph überzeugen wir bereits einige der größten Unternehmen Deutschlands und gewinnen stetig neue Kunden hinzu. Um unser rasantes Wachstum in Deutschland und vor allem auch Europa weiter fortsetzen zu können, suchen wir neue Kollegen.

Das erwartet Sie:

Gegründet 2014 von erfahrenen Managern aus der Daten- und IT-Branche, bietet kantwert alle Vorzüge eines „erwachsenen“ Start-ups mit gesicherter Perspektive: tolles Arbeitsumfeld, renommierte Kunden, innovative Produkte, motivierte Kollegen, modernste Technologien und schlanke, schnelle Prozesse.

Seien Sie live dabei, wenn unsere Erfolgsgeschichte sich fortschreibt. 

Das bieten wir:

Ein typisches Start-up-Umfeld mit interessanten Perspektiven

Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mit viel Freiraum zu gestalten

Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren

 

Aktuelle Vakanzen an unserem Hauptsitz in Hofheim am Taunus:

 

Junior Product Manager (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Kompetente Beratung von Customer Success und Sales bei allen Fragen und Anregungen zu unseren Produkten
  • Support des Produktteams bei der Definition, Entwicklung und Einführung von verbesserten oder neuen SAAS-Produkten
  • Konzipieren von Anforderungen zur Umsetzung von Produktänderungen oder Produktneuheiten
  • Begleitung des kompletten Entwicklungsprozess in enger Abstimmung mit der IT
  • Eigenverantwortliches Testen von Prototypen und Abstimmung direkt mit Kunden

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä. 
  • Technisches Verständnis als Basis für die Tätigkeit als Übersetzer zwischen Kunden und unseren IT-Experten
  • Affinität zu technischen Lösungen, um Kundenprobleme einschätzen zu können und Lösungsansätze zu entwickeln – vor allem gemeinsam im Team
  • Positiver, offener und kommunikativer Arbeitsstil
  • Erfahrung im Umgang mit Daten in den marktüblichen Tools und Softwareprodukten
  • Fließende Englischkenntnisse 
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Customer Success Manager (Sales Consultant) (m/w)

Ihre Aufgaben:

    • Beratung und Betreuung unserer Kunden als erster Ansprechpartner 
    • Begleitung von Beginn der Kundenbeziehung bis zur erfolgreichen Partnerschaft
    • Ganzheitlicher Support bei der Produktnutzung
    • Monitoring und Analysieren des Kundenerfolgs als Input für Marketing, Sales und Unternehmensstrategie 
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, z.B. bei der Identifikation von Cross- bzw. Up-Selling Möglichkeiten
    • Entwicklung neuer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte basierend auf den Erfahrungen mit unseren Kunden
    • Projektbezogene Realisierung von Lösungen mit Kooperationspartnern wie den Herstellern von CRM- oder ERP-Systemen

    Ihr Profil

    • Sehr erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.
    • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit direktem Kundenkontakt
    • Affinität zu technischen Lösungen und die Fähigkeit, als Übersetzer zwischen Kunden und IT-Experten zu vermitteln
    • Positiver, offener, kommunikativer Arbeitsstil und ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Erfahrung im Umgang mit Daten mit den marktüblichen Tools und Softwareprodukten
    • Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse
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    (Senior) Sales Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben:

    • Ausbau und Erschließung neuer Kundenbeziehungen
    • Betreuung unserer Bestandskunden
    • Stete Beratung unserer Bestandskunden hinsichtlich der optimalen Nutzung unserer Produkte, Ableitung von Sales- und Marketingaktivitäten
    • Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte

    Ihr Profil:

    • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.
    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb mit direktem Kundenkontakt (für Senior-Position: fünf Jahre)
    • Fundierte Branchenkenntnisse aus dem Banken- oder Versicherungsumfeld, gerne auch aus anderen Branchen
    • Affinität zu technischen Lösungen, um Kundenprobleme sicher einschätzen und gemeinsam im Team Lösungsansätze entwickeln zu können
    • Positiver, offener und kommunikativer Arbeitsstil
    • Erfahrung im Umgang mit Daten in den marktüblichen Tools und Softwareprodukten
    • Hohe Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse 
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